人材派遣

長期派遣／短期派遣

就業先企業ではなく、雇用主はイッツ・スタッフです。勤務地、勤務時間、勤務期間など、就業先の求人スタイルとあなたのライフスタイルをマッチさせた働き方をご提案します。

得意分野やキャリアを生かした仕事を探しやすく、一般的にパートやアルバイトよりも高い給与水準を期待できます。

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派遣から社員を目指す方

職種

アパレル販売職（営業職含む）など、サービス業に関連した職種を中心に取り扱っております。

その他にも、バックオフィス職（事務、総務、人事など）のほか、ピッキング、仕分け・梱包などの倉庫内作業の案件もございます。

マージン率について

派遣事業の状況について

労働者派遣事業に係る情報

労働者派遣事業に適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項の規定により事業報告（令和5年7月1日～令和6年6月30日）の内容に基づき、下記の通り情報提供します。

許可年月日	平成13年4月1日
許可番号	派１３－０１０８７５
事業所の名称	株式会社イッツ・スタッフ
事業所の所在地	東京都中央区銀座７－１７－１３銀座永谷ビル９階

① 派遣労働者数	２２３人
② 派遣先数	１５件
③ 派遣料金の平均額	１７，３６８円（１日８時間当たりに換算）
④ 派遣労働者の賃金の平均額	１３，３９２円（１日８時間当たりに換算）
⑤ マージン率 ※(③-④)÷③	２２．８９％（小数点第2位以下を四捨五入）

マージン率に含まれる派遣事業運営に必要な経費について

マージン率は、派遣料金から派遣労働者の賃金を除いた金額が派遣料金に占める割合を示すものですが、派遣会社の事業運営に必要となる経費は派遣労働者の賃金だけではありません。派遣労働者の賃金以外に必要となる経費には、主に以下のようなものがあります。

◇社会保険料：派遣労働者の社会保険料は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています。
◇有給休暇：派遣労働者が有給を取得した際の賃金は派遣会社が負担します。
◇募集費、教育費、福利厚生費：派遣労働者の募集に必要となる募集広告費、スキルアップ支援のための教育費、福利厚生費
◇その他経費：社員の人件費、事業運営に必要なシステム維持費、オフィス賃料など、事業運営のために必要な経費

その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項

◇福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金

派遣労働者教育訓練に関する事項

教育訓練の種類	実施方法	賃金支給状況	労働者の費用負担の有無
入職時等基礎的訓練	OFF-JT	有	無
職能別訓練	OFF-JT	有	無
職種転換訓練	OFF-JT	有	無
階層別訓練	OFF-JT	有	無

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

キャリアコンサルティングの相談窓口：（フリーダイヤル）0120-16-1256

派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

労使協定の締結	締結済
協定労働者の範囲	販売店員の業務に従事する従業員一般事務、営業事務の業務に従事する従業員
協定書の有効期間	2026年3月31日