FAQ

まずはご相談ください。事前に電話、メールでも対応させていただきます。希望するブランド、勤務地、働き方など、全ての条件を満たしたお仕事を紹介するのは現実的には難しいと思いますが、経験豊富なコーディネーターがあなたに合った働き方を提案させていただきます。自分の考えとは違う視点でアドバイスを受けることで、視野が広がります。最終的にあなたが理想としているお仕事へと導いていきます。

問題ありません。事前に他社へ登録していることは、お気軽にお伝えください。選択肢を増やす意味では情報は少ないより、多い方が良いと思います。 それぞれの人材会社で扱っているブランド、企業、得意とする分野が違います。 あなたにとってより良い環境、条件に合う仕事に出会えることを最優先と考えています。

短期、長期に関わらずイッツスタッフとしては直接お会いして面談してからでないとお仕事の紹介はしていません。電話やメールだけでは伝えきれないこともあり、安心して仕事をしていただくために大切なことだと考えています。諸事情があり、弊社まで来ることができない場合はご相談ください。あなたの都合が良い場所まで出張面談も可能です。また、登録キャンペーン中は登録の際の交通費を支給いたします。気軽にお問い合わせください。

あなたのキャリアを教えてください。クライアント先からオーダーいただいた案件とマッチングしない場合は、コーディネーターがあなただけの仕事を探していきます。“人を活かす。企業を活かす。人と企業の懸け橋になる”がイッツスタッフの理念にあるように、それぞれのクライアント先へあなたに合う就業先がないか、問い合わせをしながら交渉もしていきます。クライアント先の人事担当者とは別にリテール担当者へ直接交渉することで、よりスピーディーにマッチングの精度を上げていきます。

『ショートジョブ・スタイル』と呼んでいます。週1日から就業可能です。催事、バーゲンなどは、土、日を中心に2日～1週間位、イベント、フェアーなどは1～2週間、1ヶ月位の期間までといろいろなスタイルでお仕事ができます。学生、OL、主婦、フリーターなど20代～50代までの幅広い方が登録しています。 キャリアを活かしたシニア層も活躍しています。派遣会社に複数登録されている方も多くいます。

もちろん可能です。 キャリアアップのための転職、ライフスタイルが変わったための転職、職場環境を変えてリカバリーのための転職など、登録者のリピーターも多く、何度と転職の相談を受けています。
このような例も・・

未経験から販売をスタート
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結婚を期に家庭と両立できる環境を希望し、土、日を休める職場へ転職
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子育てがひと段落して短期から仕事を再開することでキャリアの空白期間の穴埋め
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完全復帰で最初にお世話になった会社へ復職

さらに成人されたお子さんの就職の相談もうけ、紹介予定派遣を経て正社員として採用されるなど、親子2世代にわたりお付き合いするケースもあります。