紹介予定派遣
人材派遣として一定期間(6ヶ月まで)就労した後、御社と労働者との双方合意で社員紹介をする労働者派遣です。
御社と労働者の就労条件がマッチしているかの判断が最大のメリットになります。
正式採用後紹介手数料が発生します。
不成立の場合は改めて別の派遣スタッフをご紹介することもできます。
【注意事項】
※同じ派遣スタッフを特定して紹介予定派遣を契約延長することは原則できません。
※当初の予定より期間を短縮し採用決定する場合は三者の合意による。
※正式採用後、改めて試用期間を設けることは認められませんのでご注意下さい。
取扱業務
アパレルと関連商品、コスメティック、アクセサリー、生活雑貨、インテリア、食品などの販売スタッフ、店長候補、トレーナー等をお取扱いしています。
紹介予定派遣システムとその流れ