イッツ・スタッフのコンセプトは、“人 to 人”です。
会って、見て、話して、聞く。
直接会うことで様々な温度に触れ、その人の特徴・性質をダイレクトに感じることで、仕事をしたい者と仕事をお願いしたい者とのマッチング精度を高めております。
メンズフォーマル出身の弊社代表大塚イツはじめ、コンサルタント・採用コーディネーターはアパレル等販売の経験者で構成されており、アパレルや雑貨・食品等の販売部門を得意とし、メンズアパレルに特化しております。
キャリアと販売力を持ったスタッフからフレッシュなスタッフまで、豊富な人材ネットワークで様々なニーズにお応えいたします。