人材をお探しの企業様

3つの特徴

1 1983年からの経験と実績と繋がりを武器に「人to人」のコンセプトに基づき、直接会ってコミュニケーションを取っておりますので、  能力や適性、経験や実績だけでは判断できない可能性などの面からも考慮し不安のない人材をご紹介できます! 2 ご紹介後のアフターフォローを重要視しています!定期的に店舗へ巡回して直接スタッフとコミュニケーションを取り、御社とスタッフがwin-winの関係となるように良質なフィルターとなり続けます。 3 アップデートを重ねている独自の教育システム『CU研修プログラム』により、マナー、実務、管理・運営能力をキャリアアップさせます!


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